고령화 사회 속 질 낮은 50대 이상 일자리

고령화 사회 속 질 낮은 50대 이상 일자리

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비정규직율 50대 37%·60세 이상 70% ;;;;

 고령화 사회에 진입하면서 50대 이상의 노동력이 많아지고 있다한다......

 통계청 '경제활동인구조사'에 따르면 고령생산가능인구비중은 

지난 2008년 11.6%에서 2013년 16%로 4.4% 늘었다. 

고령생산가능인구비중은 15세 이상 생산가능인구 중 고령생산가능인구(55세~64세)가 차지하는 

비율을 의미 하는데. 통계청에 따르면 한국은 65세 이상 인구가 12.2%로 고령화 사회다. 

평균수명도 늘어 기대 수명은 81세이다.

 

고령 인구 비율과 평균수명은 높아졌으나, 고령자 고용률은 50대와 60대로 갈수록 낮은 상황이다. 통계청 '연령별 경제활동인구'에 따르면 지난 1월 고용률은 30대(72%)·40대(77.2%)에서 50대 (70.2%)·60대(32.2%)로 갈수록 낮아진다.  비정규직율도 나이가 많아질수록 높아진다. 비정규직율은 30대 23.08%, 40대 29.11%, 50대 37.55%, 60세 이상은 70.50%다.

 

전문가들은 고령화 현상이 심해지는 상황에서 50대 이상을 위한 일자리 정책이 필요하다고 조언 하고있다. 고령화 사회인만큼 50대 이상의 일자리 정책이 필요하다 본다.

 

슬픈 현실 일지 라도 현재 50·60대가 많이 일하는 경비와 주유소에 많이 근무 하는 만큼, 그에 따른  교대여건과 급여를 높이려는 정부 노력도 있어야 할 것이다.

 

50대도 일 할 수 있는 기회만 있으면 잘 할 수 있다 정부는 50대 이상을 고용하는 기업에 지원하는 등의 방법으로 50대 일자리를 만들어야 할 것이다.

 

 

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